Τι να προσέχετε στις αγγελίες εργασίας

Η αναζήτηση εργασίας δεν είναι μονάχα θέμα υπομονής και επιμονής. Χρειάζεται να είναι κανείς υποψιασμένος, ώστε να μην πέσει θύμα απατεώνων, οι οποίοι θα προσπαθήσουν να τον εκμεταλλευτούν όσο γίνεται περισσότερο. Δεν μιλάμε για τις περιπτώσεις κακών εργοδοτών – αυτό είναι άλλο ζήτημα. Αναφερόμαστε σε εκείνες τις αγγελίες, οι οποίες εξαρχής στοχεύουν στην εξαπάτηση.

Ακόμα κι αν κανείς αντιληφθεί ότι πρόκειται τελικά για απάτη, οπότε δεν πέσει θύμα των επιτήδειων, ακόμα και τότε έχει χάσει χρόνο από την αναζήτησή του, πέραν του ψυχολογικού κόστους και της εντύπωσης που ενδεχομένως του δοθεί, ότι δηλαδή ο κόσμος είναι γεμάτος απατεώνες.

Αν και κάθε περίπτωση, ακόμα και στις αγγελίες, είναι ξεχωριστή, μπορούμε να επισημάνουμε ορισμένα γενικά χαρακτηριστικά, τα οποία θα πρέπει να κάνουν τον καθένα σκεπτικό και προσεκτικό στις επιλογές του.

Έτσι, θα πρέπει να αποφεύγει ή να είναι ιδιαίτερα προσεκτικός κανείς σε αγγελίες που δεν αναφέρουν επωνυμία της επιχείρησης. Όταν δίνεται μονάχα μια περιγραφή εργασίας και ένα τηλέφωνο, αμέσως θα πρέπει να σκεφτεί για ποιο λόγο δεν αναφέρεται η εταιρία, ώστε να αναζητήσει περισσότερα στοιχεία της.

Αυτό που σίγουρα θα πρέπει να βάλει κάποιον σε υποψίες είναι η υπόσχεση για υψηλές αποδοχές. Ειδικά, όταν οι απαιτήσεις της εργασίας είναι οι ελάχιστες, τότε αυτό θα πρέπει να προβληματίσει ακόμα περισσότερο.

Ένα άλλο στοιχείο είναι η ευκολία με την οποία αναφέρεται ότι γίνεται η πρόσληψη. Ακόμα και σε εργασίες, όπου απαιτούνται ελάχιστα προσόντα, γίνεται επιλογή από τους εργοδότες, αφού πρέπει να ληφθούν υπόψη διάφοροι παράγοντες, π.χ. προϋπηρεσία, εγγύτητα, ηλικία κτλ.

Η ασάφεια των απαιτήσεων της θέσης αποτελεί έναν ακόμα παράγοντα για να απομακρυνθεί κανείς από μια αγγελία. Σε αυτήν την περίπτωση, ωστόσο, αν αυτό είναι το μόνο πρόβλημα, θα πρέπει να ζητηθούν διευκρινίσεις και να μη γίνει καμία κίνηση προτού αυτές δοθούν.

Μια αγγελία που κάνει λόγο για μοναδική ευκαιρία, ή αναφέρει κάτι αντίστοιχο, είναι μια αγγελία ιδιαίτερα ύποπτη. Ειδικά όταν συνδυάζεται με άλλα ανάλογα στοιχεία, όπως μεγάλες απολαβές και δεν αναφέρονται απαιτήσεις.

 Επίσης, το μειωμένο ωράριο αποτελεί παράγοντα προβληματισμού, ειδικά όταν συνδυάζεται με κάποιο από τα παραπάνω στοιχεία.

Τέλος, αυτό που θα πρέπει να προσεχθεί και δεν αναφέρεται σε μια αγγελία, αλλά μπορεί να ζητηθεί στη συνέχεια είναι η καταβολή χρημάτων, με διάφορες προφάσεις, π.χ. για να καλυφθούν κάποια πρώτα έξοδα.

Μια σοβαρή αγγελία έχει πλήρη στοιχεία επικοινωνίας, επωνυμία της εταιρίας, ξεκάθαρη περιγραφή της θέσης εργασίας ή/και των χαρακτηριστικών του ιδανικού υποψηφίου. Επίσης, μπορεί να αναφέρει πιο συγκεκριμένους τρόπους για υποβολή του βιογραφικού, αλλά και τυχόν προθεσμίες υποβολής.

Βέβαια, θα πρέπει να σημειωθεί ότι οι επιτήδειοι πάντα βρίσκουν τρόπους για να παγιδεύσουν τον κόσμο. Ως εκ τούτου, θα πρέπει κανείς να απαντά σε μια αγγελία πάντα υποψιασμένος, για να μην παρασύρεται από τον ενθουσιασμό που εύλογα προκαλεί η πιθανότητα εύρεσης εργασίας.

Δες επίσης

Πώς Αποφασίζουμε για την Επαγγελματική μας Πορεία;

Πώς να είναι Αισιόδοξος ένας Άνεργος